teambuilding

​SAMEN WERKEN
Werken in een team vraagt om
het LEF om anderen te vertrouwen.
Vertrouwen vereist zelfvertrouwen.
Ervaar je voldoende veiligheid?
 
​ZICHTBAAR ZIJN vraagt om
voldoende veiligheid en vertrouwen

RUIMTE
Een TEAM loopt lekker
zodra er voldoende ruimte is
voor alle kwaliteiten én beperkingen.
Als élk teamlid ZICHTBAAR is.

'Uit je hoofd, in je lijf'
is vaker GEWENST dan gedacht

Ik heb een heldere kijk op relateren
en VERRASSENDE werkvormen ...

​zichtbaar team

​EFFECTIEF samenwerken
vraagt om ZICHTBAARHEID

​JOUW BETEKENIS
Wat is de WAARDE en betekenis
van jouw huidige plek in het team?
Hoe CONGRUENT ben jij?
 
BEN JE BEREID in beweging te komen?
Jouw grenzen te verkennen?

Een blijvende herinnering aan de muur.

ONTKNELLEN
Loopt het team weleens vast?
Licht verstrikt in praten en denken?
Dan ben ik het HET JUISTE ADRES !

HOMO LUDENS
De kracht van de spelende mens

INDRUKWEKKEND
Ik kan ook een piramide bouwen
met 100 of meer medewerkers.
Zo'n piramide met veel mensen is
niet heel hoog, WEL indrukwekkend.

TARIEVEN

In mijn TARIEVEN onderscheid ik
particulier en ZAKELIJK.
In beide gevallen werk ik met WBA:
Waarde Bepaling Achteraf.

ZAKELIJKE TARIEVEN
600 euro per dagdeel (4 uur)
​of 165 euro per uur + WBA
(weekend: 750 en 195 euro)

SAMEN DELEN
Eerlijk delen werkt EENVOUDIG:
doordat het ene bedrijf extra geeft
kan een ander minder betalen.
Bijvoorbeeld non-profit.

Grijp deze KANS aan,
draag bij aan een eerlijker wereld

Spelen met vertrouwen.

EIGENHEID
Het heeft mijn voorkeur om je
in jouw eigenheid te ontmoeten.
Zo word ik ook graag ontmoet.
Ik hou van gelijkwaardig.

VERHELDERING
​STAAT CENTRAAL

Als de onderlinge COMMUNICATIE
meer aandacht vraagt dan je wilt.
 
Ben je BEREID te veranderen
in het belang van het TEAM ?
 
COMMUNICATIE
VERONDERSTELD de bereidheid
​te veranderen: EEN ANDER te horen.
Hoe bereid ben jij volgens jezelf
om een ander te horen?

Aquaduct: symbool voor VERHELDERING.

VERWONDERING
​STAAT CENTRAAL

Als de onderlinge SAMENWERKING
meer aandacht vraagt dan je wilt.
 
AFGESTEMD contact
met álle leden van jouw team
  
SAMENWERKING
Verantwoordelijkheden ZIEN én
jouw verantwoordelijkheid nemen.
Kun je de verantwoordelijkheden
van anderen aan hen laten?

Vlinders: symbool voor VERWONDERING.

VERBINDING
​STAAT CENTRAAL

Als VEILIGHEID en VERTROUWEN
onvoldoende worden ervaren.

Elk teamlid is deel van het TEAM,
is een deel van ALLES

TEAMBUILDING: samen verwonderen.
LEF: jouw aandeel zichtbaar maken.
​SAMENWERKEN: jouw deel doen.

Rode beuk: symbool voor VERBINDING.